「肥猫说法」公司不发放疫情隔离期间工资,怎么办?

浏览:4416   发布时间: 09月24日

姜力因疫情被隔离在家,在网上查询隔离期间工资发放问题,本地公众号官方答复说,隔离期间应正常发放工资。但是公司那边说这个不是强制性的,可以不发放工资,按请假处理,她该怎么办?能拿到工资吗?

肥猫来回答#肥猫说法#

首先,如果姜先生再隔离期间提供了劳动,需要支付工资,若没有工作,用人单位也需发放基本生活费,需参照当地政策标准。

其次,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

最后,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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